Resume :Le FBP une approche de financement des soins de santé qui attribue des fonds aux prestataires de soins en fonction de leurs performances dans des domaines tels que la qualité, l'accès et l'efficience Les agents de santé jouent un rôle crucial dans la prestation de soins de santé de qualité. Cependant, la motivation de ces agents est un défi dans de nombreux contextes. Le FBP est une méthode qui vise à améliorer la qualité des soins en incitant financièrement les prestataires à fournir des services de qualité. L’objectif est d’analyser l’impact de FBP sur la motivation des agents de santé à l’HGR Nyiragongo appuyés par le financement basé sur la performance.Notre étude est qualitative transversale, notre échantillon est de 30 agents de santé. Il ressort de cette étude que la proportion d’agents de santé motive de leur travail était faible car, plus de 90% des agents de santé touches un salaire qu’ils jugent insatisfaisant pour la survie, Les chiffres obtenus montrent que le retard dans les payements de subsides est un facteur de la démotivation pour les agents de santé puisqu’ils trouvent une période plus longue après le délai convenu dans le contrat.